Disdetta Sindacato Pensionati Inps: come fare

Cos’è il contributo associativo sindacale

Il contributo associativo sindacale, o la tessera sindacale sulla Pensione, è un contributo volontario del Pensionato che rilascia direttamente all’Inps ogni mese dalla sua Pensione. L’autorizzazione del Pensionato ad avere la trattenuta mensile come contributo volontario, avviene solitamente in fase di sottoscrizione della domanda di Pensione. Il Patronato, il Caf o la sede di competenza a cui ci si è rivolti per inoltrare la domanda di Pensione, invia la domanda indicando il nome dell’organizzazione sindacale alla quale devono poi essere versati i contributi per usufruire dei loro servizi, assistenza e consulenza.

Se non si è più interessati o non si ha più la necessità di usufruire dei servizi del Sindacato Pensionati Inps, si può procedere alla revoca della trattenuta sulla Pensione

Com’era la procedura da seguire per la disdetta

Fino all’anno scorso non esisteva un modulo precompilato e la procedura prevedeva che si inviasse tramite raccomandata all’Ipost una lettera redatta in carta libera, allegando una fotocopia del proprio documento di identità. A questo proposito l’Inps ad inizio anno ha rilasciato una nuova procedura da seguire per procedere alla disdetta del contributo associativo, molto più semplice e veloce da seguire.

Com’è adesso la procedura da seguire per la disdetta

A partire da quest’anno, per procedere alla revoca del contributo associativo del Sindacato Pensionati Inps è necessario accedere al servizio telematico riservato al Cittadino sul sito dell’Inps. Muniti di codice fiscale e il Pin dispositivo Inps o la carta nazionale dei servizi per fare l’accesso alla propria area riservata, sarà necessario andare nella sezione “Deleghe Sindacali su trattamenti Pensionistici”. A questo punto a video appariranno la categoria della Pensione percepita, la sede dell’Inps di competenza, il numero del certificato, il nome del Sindacato a cui è stata firmata la delega per la trattenuta del contributo associativo sulla Pensione, il dettaglio del contributo sindacale e infine la voce “Revoca”. Per eliminare la trattenuta sindacale basterà cliccare su quest’ultimo bottone e l’operazione si è conclusa. La richiesta di revoca è stata confermata con successo. Per controllare lo stato di avanzamento della richiesta, basterà cliccare sul menu “Elenco movimentazioni”.

Quali sono i tempi di attesa per la disdetta

Una volta effettuata l’operazione di disdetta direttamente all’Inps per via telematica, solitamente si dovranno attendere dai 30 ai 60 giorni per la conferma e l’eliminazione definitiva del contributo associativo sulla Pensione.

Ecco qui di seguito le decorrenze precise per la disdetta dal Sindacato Pensionato Inps:

• 1° Aprile per le domande di revoca lavorate dal 16 Dicembre al 15 Marzo dell’anno successivo;
• 1° Luglio per le domande di revoca lavorate dal 16 Marzo al 15 Giugno;
• 1° Ottobre per le domande di revoca lavorate dal 16 Giugno al 15 Settembre;
• 1° Gennaio per le domande di revoca lavorate dal 16 Settembre al 15 Dicembre.

Prestiti Pensionati Inpdap: Cosa Sono e a Chi Sono Rivolti

I Prestiti Pensionati Inpdap sono una tipologia di prestiti agevolati dedicati ai Pensionati e ai loro familiari. Con l’approvazione del decreto Salva Italia, dal Gennaio 2012 l’Inpdap è confluito nell’Inps, perciò tutti i Prestiti Pensionati Inpdap sono ora erogati dall’Inps Gestione Dipendenti Pubblici attraverso il proprio Fondo Credito, gestendo in autonomia le prestazioni creditizie e sociali. Oggi i Prestiti Inpdap possono essere concessi anche da Banche o da Istituti di Credito convenzionati con l’Inps.

Come accedere ai Prestiti Pensionati Inpdap

Per accedere alle normali condizioni dei Prestiti Inpdap è necessario accedere all’area riservata del sito Inps, stampare e compilare gli appositi moduli e consegnarli all’ufficio territoriale o provinciale competente. Questi prestiti vengono concessi nei limiti delle disponibilità finanziarie previste annualmente nel bilancio dell’Istituto per l’attività creditizia e solamente in alcuni casi e per spese specifiche: una comprovata necessità personale o familiare del richiedente, in caso di calamità naturale, ristrutturazione prima casa o per far fronte alle spese mediche. I Prestiti Inpdap prevedono diverse tipologie di finanziamento a seconda della finalità del prestito e della somma richiesta: Piccoli Prestiti Inpdap, Prestiti pluriennali diretti, Prestiti pluriennali garantiti, Mutuo per l’acquisto della prima casa.

Prestiti Pensionati Inpdap: la Cessione del Quinto della Pensione

Chi non dovesse vedersi accettata la richiesta direttamente dall’Ente, può inoltrare la richiesta di finanziamento direttamente alle Banche o agli Istituti di Credito convenzionati con l’Inps. I Prestiti Inpdap possono essere erogati anche attraverso la Cessione del Quinto Inps. Si tratta di un prestito garantito, che permette di avere dei vantaggi rispetto al Prestito Personale in quanto si ottiene con maggiore facilità, è concesso anche a chi è segnalato come Cattivo Pagatore in Banca Dati e al Crif per ritardi di pagamento, protesti o insoluti avuti in passato, è più elastico anche per l’età del Pensionato: l’unico prestito che può arrivare fino ai 90 anni d’età. Il rimborso mensile delle rate avviene tramite trattenuta direttamente dalla Pensione e la rata non può superare il quinto massimo cedibile del reddito netto del Pensionato. La durata del prestito non può superare i dieci anni.

Cessione del Quinto della Pensione: i documenti richiesti

In fase iniziale, per il calcolo di un preventivo Cessione del Quinto Inps, il Pensionato dev’essere munito di:

• Carta di Identità;
• Codice Fiscale;
• Ultimo Cud ricevuto;
• Modello Obis per i Pensionati del settore privato;
• Ultimo cedolino della Pensione per i Pensionati del settore pubblico.

Una volta accettato il preventivo, per procedere con la lavorazione della pratica, il Pensionato dovrà essere munito della Dichiarazione di Quota Cedibile, il documento ufficiale rilasciato dall’Inps che dichiara qual è l’importo massimo della rata che il Pensionato può sostenere mensilmente in base al suo reddito.

In fase di firma del contratto, il Pensionato dovrà stipulare una Polizza Rischio Vita obbligatoria per Legge che andrà a coprire e ad estinguere anticipatamente il finanziamento in caso di premorienza del Pensionato stesso.